Wave Technology(WTI)-ウェーブ・テクノロジ

WTIは技術者不足を解決する「開発設計促進業」です

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電子部品や製品の評価・試験を受託する会社は少ない!

矢野

みなさんこんにちは。WTI設計第三課 課長の矢野です。
今回で4回目の登場になります。

最近、”試験環境構築・受託評価”をご希望のお客様が増えてきており、せっかくなので、この場を借りて紹介させていただこうと思いました。

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WTI技術講座は足掛け9年の実績です

森

みなさんこんにちは! WTI技術統括(兼)技術教育センター長の森です。

前回の私のブログでは新人教育についてご説明させていただきました。当社は新人教育以外にも豊かな教育メニューを展開していますが、本日は当社の技術講座について簡単にご紹介させていただきます。

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パッケージの種類は多い!

佐々谷

皆さんこんにちは。
パッケージ設計課の佐々谷です。
前回のブログに引き続き、今回は半導体パッケージの種類についてお話します。

前回のおさらいですが、半導体パッケージは挿入型、表面実装型(リードタイプ・BGA)と呼ばれる半導体パッケージへと進化を遂げています。

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部品が買えない?製品出荷どーしよう!・・・そんなときはおまかせください!

河井

みなさん、はじめまして。WTI応用機器設計部設計第二課 課長の河井です。どうぞよろしくお願いします。
設計第二課は、生産中止対応、維持設計、開発支援等、お客様の手がとられる業務を主に担当しています。今回は生産中止対応(EOLやディスコンともいいますね)についてお話しさせていただきます。

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男性初の育児休暇を半年間とりました!

男性初の育児休暇を半年間とりました!

みなさん、初めまして。WTI パワー設計課パワー設計第二ユニットの藤井です。ブログに登場するのは上の方々ばかりで少々不安ではありますが、どうぞよろしくお願いします。

私がブログに登場したのは表題のとおり、当社としては初の男性社員で育児休暇を取得したからです。
それだけでも珍しいのですが、さらに珍しいのは期間がなんと半年間だということです。
女性でも取得が厳しいと言われる会社がある中、「男性なんて無理でしょ」、しかも、「WTIのような中小企業で取れるわけがない!」と思う人が多いと思います。

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