みなさん、こんにちは。

電源設計課　電源設計ユニットの平田です。

初登場で何を書こうかと悩みましたが、やはり自課（電源設計課）に関連する内容を、ご紹介いたします。

以前、『太陽光発電システムの縁の下の力持ち～パワコンとは～』とのタイトルで、

こんにちは、デバイス技術部　光デバイス課の伊藤です。よろしくお願いします。

光デバイス課としては4人目の投稿となります。過去に登場されている方々は本当に技術が好きなのだな～と感心します。専門的な話は他の人たちに任せるとして私は少し違った話しをさせてもらいます。

みなさん、こんにちは。
株式会社 Wave Technology 高周波設計第二課の大塚です。

今回はアンテナについてお話しようと思います。
（当社の無線通信モジュール用アンテナ設計・評価受託サービスはコチラ）

皆さんは“アンテナ”と聞いてどのようなものを想像しますか？

みなさん、はじめまして。 デバイス技術部パワー設計課　課長の川田です。どうぞよろしくお願いします。 私たちの主な業務はパワー半導体製品の開発設計、評価、変更管理で、課員は20名所属しています。 私たちの会社では、この下期から上司と課員で1on1面談を始めています。

こんにちは。構造技術課　竹森と申します。

日常では、あまり意識することはありませんが、物体は温度が変化すると熱膨張・収縮が生じます。その膨張・収縮の大きさは、それぞれの材料がもつ性質（線膨張係数）で異なります。
今回はこの熱膨張・収縮で生じる熱応力についてお話しします。

みなさんこんにちは。WTI設計第三課　課長の矢野です。 今日は、リバースエンジニアリング（ティアダウン）受託の近況をお伝えしたいと思います。 ここのところ、問合せが急増中で大変なことになってます！

みなさん、始めまして。応用機器設計部の藤岡と申します。 IoT時代の本格的な到来を迎え、AIスピーカーやWebカメラ、ロボット掃除機などのIoT機器、特にIoTエンドポイントとなるIoT組込み機器のユーザが急増しています。

みなさんこんにちは。技術教育センターの森です。

このたび、当社の「ワイヤレス給電の設計・評価受託サービス」が、経済産業省　近畿経済産業局の「関西ものづくり新撰2018」に選定されました！

近畿経済産業局では、関西のものづくり中小企業の製品・技術を発掘し、情報発信や販路開拓支援などを通じてビジネスの拡大を支援する施策を展開されており、毎年20社前後が選定されています。

みなさんこんにちは、WTI営業部 部長の植村です。 本ブログ2回目の登場となります。 日ごろお客様と会話をしていて営業をやっててよかったと思う瞬間は、たくさんありますが、お客様で解決できなかった課題や悩みに対して、WTIの技術を活用いただくことで解決に導けたときの感動は格別です。 今回、本ブログでは感動をテーマに少しお話していきます。

新卒採用

2027年卒エントリー受付中

部署が違っても頼れる仲間。コミュニケーションは活発です。

当社は経済産業省が管掌する「健康経営優良法人認定制度」において、2019年から8年連続で当該認定を受けております。

⇒　「健康宣言」ページ

 

Wave Technologyの強み、働く魅力を３分でご紹介

 

 

募集要項

専攻

電子・電気・情報・その他理工系学科（学科・専攻不問）

学歴

高専・大学・大学院（修士・博士）の卒業／修了予定者
※既卒可

職種

半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計
◇電子設計・開発 - 電源設計、アンテナ設計、機構（筐体）設計、基板レイアウト設計 - 高周波部品や電力増幅器の開発
◇ソフトウェア開発 - 半導体周辺回路や応用製品に関わるソフトウェア開発 - EOL対応（ディスコン製品の代替設計）

◇評価・解析業務 - 電気的特性評価、性能検証 - シミュレーション解析（熱・熱流体・応力などのCAE解析） - EMI対策、落下・衝撃試験、パワーモジュール評価
◇計測・リバースエンジニアリング -カスタム計測、受託評価 -分解調査やリバースエンジニアリング

採用数

10名

勤務地

兵庫県川西市（本社）の他、主に京阪神地域、東京都、福岡県など

勤務時間

8：30～17：15
研修期間終了後はフレックスタイムの適用となることあり。
（標準労働時間8時間／日、コアタイム10：30～15：15）

休日

完全週休2日(土日)、祝日、メーデー、夏季、年末年始
年間平均休日125日

休暇

年次有給休暇（入社3か⽉後に15日）
特別休暇（慶弔、誕生日／結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続、ほか）
半日休暇・失効年休積立保存制度（最大40日）

給与等

基本給（26年実績）
・高専卒　220,400円　・大学卒　241,000円　・大学院（修士）246,400円
・大学院（博士）261,000円
諸手当　住宅手当（条件あり）、時間外、休日、家族、食事手当、通勤費ほか 　
昇給　年1回　4月
賞与　年2回　6・12月
退職金制度あり（勤続満3年以上）

労働組合

なし。社員代表組織(VOICE)が代行

福利厚生
諸制度

■健康保険・厚生年金保険・確定拠出年金
■創立記念パーティー
■同好会費補助 ■団体生保・損保 ■交流補助⾦
■社内融資 ■社員表彰制度 ■財形貯蓄ほか

研修制度
その他

新入社員研修（4月／社会人としての基礎・技術講座、9月／フォローアップ研修、3月／研修発表会）、社内技術教育センター実施の各種専門講座、技術交流会、通信講座支援制度

採用試験

提出書類

履歴書(顔写真付)、卒業／修了見込証明書、成績証明書、健康診断書

選考フロー

会社説明会（オンラインまたは対面）

↓
応募書類提出・SPI受験

↓

一次選考（オンラインまたは対面）

　・筆記（30分）

　・面接

↓
二次選考（対面）

　・面接

試験会場

兵庫本社またはオンラインにて実施。

お問合せ先

人事総務課　大森・佐藤・草場
電話　072-758-5811（代表）
採用フリーダイヤル　0120-419148
E-mailアドレス；saiyo@wti.jp

 

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