みなさん、こんにちは。
WTI社長の中野博文です。
WTIでは、従業員の人間力こそ当社事業の原動力であり、強みであると考えています。
当社が持続的に成長していくためには、従業員の皆さんが常に技術力に磨きをかけるとともに、新しいことに前向きに挑戦する意欲や、人の役に立ちたいという想いが特に重要だと思っています。
こういった想いから、当社では、2009年から社内に技術教育センターを設けて人材育成に力を入れてきました。
株式会社Wave Technology(WTI)の社長 石川高英です。
当社には、「テクノシェルパ」という名称の技術者教育・技術コンサルティングのサービスがございます。
これは、非電子系の技術者の方々に電気・電子系の技術を伝授することを主な目的として立ち上げたのですが、実は技術者でない方々を対象に技術講座を開催することもあります。
株式会社Wave Technology(WTI)の社長 石川高英です。
今回は、WTIが今取り組んでいるオンライン講座についてお話しします。
WTIはテクノシェルパのブランドで、技術者教育講座をご提供してきています。
テクノシェルパ技術者教育講座は、今年の前半、コロナウイルスの感染防止のため開催を見送ってきました。
Wave Technology(WTI)の社長 石川高英です。
採用面接やインターンシップの際などにいただくご質問に対して、私がどうお答えしているか、WTI社長ブログで時折紹介してきています。
【 ご質問へのお答え: 過去ブログ】