みなさん、はじめまして。WTI応用機器設計部設計第二課 課長の河井です。どうぞよろしくお願いします。
設計第二課は、生産中止対応、維持設計、開発支援等、お客様の手がとられる業務を主に担当しています。今回は生産中止対応（EOLやディスコンともいいますね）についてお話しさせていただきます。 続きを読む 
そんなところに今週初め突然、ウグイスの泣き声が聞こえ始めました。
向かいの配送会社の辺りで、姿は見えどウグイスの泣き声がするんです。
数キロ離れたところに中山連山がありますので、そこから飛んできているのかもしれません。 続きを読む 
みなさん、初めまして。WTI パワー設計課パワー設計第二ユニットの藤井です。ブログに登場するのは上の方々ばかりで少々不安ではありますが、どうぞよろしくお願いします。
私がブログに登場したのは表題のとおり、当社としては初の男性社員で育児休暇を取得したからです。
それだけでも珍しいのですが、さらに珍しいのは期間がなんと半年間だということです。
女性でも取得が厳しいと言われる会社がある中、「男性なんて無理でしょ」、しかも、「WTIのような中小企業で取れるわけがない！」と思う人が多いと思います。
以前予告していました、男性社員で半年の育児休暇を取得したイクメンのブログが本日、WTIブログにアップされました。
内容を少し紹介しますと、、、
全国の女性の育児休暇取得率は約80%ですが、男性は約3%と非常に低く、取得した男性の80%以上が1ヶ月未満の期間というのが日本の現状です。 続きを読む 
たとえば、
廃棄焼却時のCO2削減を行っています。
社内自販機で購入したペットボトル飲料や自宅から持ち込んだものも含めてペットボトルキャップを回収しています。（写真は、キャップを集めたポリ袋です）
回収したキャップはリサイクル業者に託して、再資源化しています。 続きを読む 
５月は薔薇が美しい季節ですが、薔薇は私にとって、少々特別な意味があります。
WTI６代目社長は、当時育てておられた鉢植えの薔薇を知人に贈られていて、現社長の私もそのいただいた中の一人です。毎年美しいピンク色の花を咲かせ、今年は一層たくさんの花をつけました。 
昨日は、社長参加の社内懇親会で盛り上がりましたー。
２００人を超える会社ですので、全員が一同に介して懇親会を行うことはなかなか難しく、部署毎に順番に開催していっているんです。