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中途採用 (技術者 :LSIパッケージ・電子回路・高周波・機構(筐体)・電源)

募集要項採用までの流れ社長メッセージ

★求人情報
 汎用、車載用LSIパッケージ(半導体パッケージ)の開発・設計
 アナログ・デジタル電子回路・電子機器・ソフトウェアの開発・設計
 高周波回路・高周波(無線通信、マイクロ波・RF)機器の開発・設計
 機構(筐体)設計
 電源回路、パワーデバイスの開発・設計

WTIは、中途採用枠(キャリア採用)にて、転職希望の技術者・エンジニアの方を募集しております。

電子回路・電子機器、電子デバイスの開発・設計・評価のご経験をお持ちの技術者・設計者・エンジニアの方で、以下の実務経験をお持ちの方は是非ご応募ください。

IoT関連機器を始めとする電子回路・電子機器の設計(アナログ、デジタル)、MHz帯〜GHz帯の高周波(無線通信、マイクロ波、RF)設計・評価、オーダー・メイドのカスタム電源設計、各種電子機器の機構(筐体)設計、LSIパッケージ(半導体パッケージ)設計、各分野の技術や経験をお持ちで転職をお考えの方を中途(キャリア)採用しております。

また、募集実務にぴたりと当てはまる経験がない方でも、当社の充実した教育システムにより、電子回路・電子機器、高周波回路・高周波機器、電子デバイスの開発・設計業務に従事できるレベルにまで、転職された方を丁寧にお教えいたします。

WTIは、ファブレス会社ですので、エンジニアはIoTを始めとしたエレクトロニクス系の回路・機器の開発・設計に注力した業務を行っており、開発・設計に特化した仕事に携わりたい転職希望者の方から多くのご応募をいただいています。特に開発・設計業務に注力したい方に当社は最適です。

WTIは、三菱電機系列会社の子会社であり、全売上の8割を東証一部上場企業の電子機器、電子デバイスメーカ等で占めることから、お客様の厚い信頼と安定した業績が特長の設計/開発会社です。
200名規模でありながら、新たな電子回路設計手法等の独自技術を大学と連携して開発しており、また、社内技術教育センターで、技術の深堀、技術範囲の拡張のためのエンジニア教育を継続しています。

当社と同規模の業界比較では、一歩リードする会社であると考えております。

株式会社 Wave Technologyがお客様に選ばれる理由のNo.1は「技術力」。
(17年1月実施の当社顧客アンケート結果)
一流のお客様からいただく最高レベルの仕事をWave Technology(WTI)のエンジニア達と一緒に成し遂げていきませんか。技術者として自らを伸ばしていきたい方、エンジニアの中のリーダーとして活躍したい方、大いに歓迎します。

下記engageからご応募ください。
(直接のご応募も承ります。採用専用フリーダイヤル0120-419148にお電話のうえ履歴書・職務経歴書を郵送してください。)

 

engage

現在はengageからご応募していただくことができます。
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転職に関するお役立ち情報を提供すべくFecebookを開設いたしました。是非ご覧ください。

中途採用ご希望の方に向けた、当社 石川社長からのメッセージがございます。

また、「社長ブログ」では、主に中途・新卒採用の応募者の方々に向けた内容を発信しています。こちらもご覧ください。 http://www.wti.jp/contents/p-blog/index.htm

 

当社への転職経験者からのメッセージ

30歳代男性
2013年転職)
「担当業務にもよりますが、多くの知識や経験が必要とされることがあります。ですので、転職者は過去の経験が活きると思います。多少違った分野の経験者でも、向上心のある方であれば、成長出来る環境は整っていると思います。」
40歳代男性
2010年転職)
「財産は人材であるという考えのもと技術者教育に力を入れている会社であり、そこに回路設計者や基板設計者、機構設計者など様々なエンジニアが集い、一流の技術者になることを目指しています。あなたのやりたい事はここにあると思います。是非一度、会社見学に来てください。」

 

中途採用募集のYouTube動画はコチラ

 

 

 

 

 

 

お問合せ先
人事総務課 関谷(せきや)
電話 072-758-5811(代表)    
採用専用フリーダイヤル 0120-419148
採用E-mailアドレス;info@wti.jp

WTIブログもご覧ください
 WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」
 男性初の育児休暇を半年間とりました!

社長ブログでは、主に転職を目指しておられる方へメッセージを記載しています。
http://www.wti.jp/contents/p-blog/index.htm

採用に関する動画はこちら
http://www.wti.jp/contents/movie.htm#A13

 

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