こんにちは。はじめまして。光デバイス課の萩原です。

実は、私は他課から転属して2年ちょっとなので、これまで光デバイス（ここでは光半導体全般を指します）についてはあまり知識がなく、同僚や後輩たちにもいろいろ聞きながら経験を積んでいる毎日です。まあ言ってみれば「光」デバイス課の「陰」的な存在です。

ただ、大学時代に光ファイバの研究をしていたという縁もあり、ここでは光ファイバについてお話をしましょう。専門的、技術的な内容ではないので気楽に読んで頂ければと思います。

みなさん、こんにちは。 株式会社 Wave Technology 高周波設計第二課の大塚です。 今回は、無線機についてお話ししたいと思います。 みなさんは“無線”と聞いてどのようなものをイメージしますか？

みなさん、はじめまして。
パワー設計課の伊達です。

私は主にパワー半導体製品（パワーMOSFET、IGBTのディスクリート品やモジュール品）の評価を行っています。
（パワーモジュール評価サービスはこちら）

今回は、パワー半導体のスイッチング評価を行う上での安全対策について少しお話しします。

本題に入る前に、スイッチング評価について説明します。

みなさんこんにちは。WTI構造技術課の松前です。

半導体パッケージの実装技術、および実装信頼性技術の開発に携わっています。主にBGAと呼ばれるタイプのパッケージが対象です。
（半導体パッケージについてはこちら、パッケージの種類についてはこちらのブログ記事をご参照ください）

今回のブログでは半導体パッケージの実装信頼性評価に使われるデイジーチェーンサンプルについてお話しさせていただきます。

みなさんこんにちは。WTI 応用機器設計第二部　部長の矢野です。 今回は、カスタム計測を題材にDM（ダイレクトメール）を作成した際の話を紹介したいと思います。 WTIでは、集客活動の一環として

「機構（筐体）設計」の求人情報（中途採用・キャリア採用）

求人職種

機構（筐体）の開発者・設計者

採用人数

若干名

採用背景

近年、IoT/M2M機器やモバイル機器の開発が加速しています。IoT/M2M機器やモバイル機器は、屋外使用を前提としたものが多く、防滴・防水・防塵などの機能を持つ機構（筐体）の設計案件が増加しています。これに合わせて、当社も17年度に防水試験設備を導入するなど、開発・設計の体制を整えてきています。開発・設計リソースの増強のため、開発開発・設計をご担当いただけるエンジニアの方を募集しております。

お任せしたいこと（具体的な仕事内容）

機構・筐体設計の３要素である、「品質」、「コスト」、「デザイン」 のバランスを考慮しながら、応力シミュレーション、熱シミュレーションも駆使し、所要の機構（筐体）の設計をご担当いただきます。具体的には、情報通信機器等に使われる樹脂成形部品、アルミダイキャスト、板金プレス部品等の機構設計やその検証業務、試作品等の落下・防水・防塵等に関する信頼性評価、検証業務をスキルに応じてご担当いただくことになります。 当社の機構・筐体設計技術サービスの詳細はこちら

機構設計（防水設計・小型化）ホームページ 防水試験請負サービス 筐体設計はやらなきゃいけないことがいっぱい。でもお客様のために頑張るぞ！ 筐体設計はやらなきゃいけないことがいっぱい。でもお客様のために頑張るぞ！（Part 2） 頭を悩ます防水設計←強い味方を導入しました！

これまでの専門領域に加えて、他技術分野も当社教育システムで学んでいただくことで、より広い技術分野でご活躍いただけるよう配慮いたします。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただけます。 技術教育センターの説明はこちら ⇒　社内教育のご紹介

仕事のやりがい

機構・筐体の設計技術は、民生品で最高レベルの難易度を持つ携帯電話の機構・筐体の設計に長年携わってきたことから、高いノウハウを有しています。当社機構・筐体設計技術に対してのお客様のご評価も高く、顧客からの高い期待にお応えする仕事ができる喜びを一緒に味わいませんか。 当社売上の８割が東証一部上場企業で占めるなど、お客様は国内トップレベルの技術水準の会社様ばかりです。そのような高いレベルの顧客から依頼される難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていけることが当社で仕事をすることの魅力の１つです。 当社は、技術力でお客様から定評があります。

お客様の声 WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」

雇用形態

正社員

対象者

Pro/ENGINEER、Creoなどの3D-CADツールのご経験者、板金設計のご経験者が望ましい ※ 未経験者、経験の浅い方には、社内の技術教育センターで 充実した教育プログラムを実施するなど、丁寧に指導します。

学歴

理工系の専門・高専・短大・大学(院)卒

年齢

不問

勤務時間

8:30～17:15 フレックスタイムの適用となることあり。 （標準労働時間8時間／日、コアタイム10：30～15：15）

休日

完全週休2日(土日)、祝日、メーデー、夏季、年末年始 年間平均休日125日

休暇

年次有給休暇（初年度15日） 特別休暇（慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日） 半日休暇・失効年休積立保存制度

給与

基本給（日給月給制）　204,000円～293,300円　その他諸手当あり ※経験・能力・年齢を考慮し当社基準により決定します。 ※経験・スキルによっては、上記以上の処遇についてご相談をさせていただきます。 諸手当　時間外、休日、家族、昼食補助、通勤費ほか 昇給　年1回　4月 賞与　年2回　6・12月 退職金制度あり

労働組合

なし。社員代表組織(VOICE)が代行

福利厚生諸制度

■健康保険組合・厚生年金基金加入 ■創立記念パーティー ■同好会費補助 ■提携保養所施設 ■独身寮 ■団体生保・損保 ■酒肴料補助 ■社内融資 ■業績表彰制度 ■財形貯蓄ほか

研修制度その他

技術教育センター実施の各種専門講座、技術交流会、通信講座支援制度

勤務地

兵庫県

配属先

応用機器設計部、デバイス技術部

応募方法

エントリーシートからご応募お願いいたします

又は、 採用専用フリーダイヤル0120-419148にお電話の上、履歴書・職務経歴書の郵送をお願いいたしします

お問合せ先

人事総務課　辻井 電話　072-758-5811（代表） 採用専用フリーダイヤル　0120-419148 採用E-mailアドレス；info@wti.jp

WTIブログもご覧ください

WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」 男性初の育児休暇を半年間とりました！

社長ブログでは、主に転職を目指しておられる方へメッセージを記載しています。 採用に関する動画はこちら キャリア採用に関してのご質問や会社見学のご希望がございましたら、下のボタンからお問合せください。

「パワーデバイスのパッケージ開発・設計」の求人情報（福岡県）

求人職種

パワーデバイスのパッケージ開発・設計者（福岡県）

採用人数

1名

採用背景

現在、中・大容量電力変換に適用されているパワーエレクトロニクス技術の発展のほとんどが、IBGT*1やIPM*2技術の進化に支えられています。お客様からはパワーデバイスの開発において非常に重要なパッケージ開発業務を依頼いただいています。これら高度な開発を継続することで、エンジニアとして技術レベルを一層高めていける職場です。パワーデバイスのパッケージの開発・設計をご担当いただくエンジニアの方を募集しています。 (*1 Insulated Gate Bipolar Transistor、 *2 Intelligent Power Module)

お任せしたいこと（具体的な仕事内容）

スキルに応じて、半導体パッケージの開発から設計まで機械工学、材料力学の知識や経験を生かし、パワーデバイスのパッケージ開発をご担当いただきます。 当社のLSIパッケージ設計技術サービスの関連情報はこちら

パッケージって何？ パッケージの種類は多い！ 半導体パッケージの紹介　第３弾『高機能向けパッケージ』

これまでの専門領域に加えて、他技術分野も当社教育システムで学んでいただくことで、より広い技術分野でご活躍いただけるよう配慮いたします。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただけます。 技術教育センターの説明はこちら ⇒　社内教育のご紹介

仕事のやりがい

長年、ご愛顧いただいている大手半導体メーカのお客様から大きな信頼を頂き、継続的にご利用いただいています。国内トップレベルのお客様の高いご期待に応えられることは、技術者冥利に尽きますし、仕事を通して技術力を伸ばすことができます。 当社売上の８割が東証一部上場企業で占めるなど、お客様は国内トップレベルの技術水準の会社様ばかりです。そのような高いレベルの顧客から依頼される難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていけることが当社で仕事をすることの魅力の１つです。 当社は、技術力でお客様から定評があります。

お客様の声 WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」

雇用形態

正社員

対象者

募集職種の経験者が望ましい。 機械工学や材料力学の知識、半導体パッケージ設計のご経験者は歓迎します。 ※ 未経験者、経験の浅い方には、社内の技術教育センターで 充実した教育プログラムを実施するなど、丁寧に指導します。

学歴

理工系の専門・高専・短大・大学(院)卒

年齢

不問

勤務時間

8:30～17:15 フレックスタイムの適用となることあり。 （標準労働時間8時間／日、コアタイム10：30～15：15）

休日

完全週休2日(土日)、祝日、メーデー、夏季、年末年始 年間平均休日125日

休暇

年次有給休暇（初年度15日） 特別休暇（慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日） 半日休暇・失効年休積立保存制度

給与

基本給（日給月給制）　204,000円～293,300円　その他諸手当あり ※経験・能力・年齢を考慮し当社基準により決定します。 ※経験・スキルによっては、上記以上の処遇についてご相談をさせていただきます。 諸手当　時間外、休日、家族、昼食補助、通勤費ほか 昇給　年1回　4月 賞与　年2回　6・12月 退職金制度あり

労働組合

なし。社員代表組織(VOICE)が代行

福利厚生諸制度

■健康保険組合・厚生年金基金加入 ■創立記念パーティー ■同好会費補助 ■提携保養所施設 ■独身寮 ■団体生保・損保 ■酒肴料補助 ■社内融資 ■業績表彰制度 ■財形貯蓄ほか

研修制度その他

技術教育センター実施の各種専門講座、技術交流会、通信講座支援制度

勤務地

福岡市西区

配属先

応用機器設計部、デバイス技術部

応募方法

エントリーシートからご応募お願いいたします

又は、 採用専用フリーダイヤル0120-419148にお電話の上、履歴書・職務経歴書の郵送をお願いいたしします

お問合せ先

人事総務課　辻井 電話　072-758-5811（代表） 採用専用フリーダイヤル　0120-419148 採用E-mailアドレス；info@wti.jp

WTIブログもご覧ください

WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」

「汎用、車載用LSIパッケージ（半導体パッケージ）の開発・設計」の求人情報（東京都）

求人職種

汎用・車載用LSI（半導体）パッケージの開発者・設計者（東京都）

採用人数

若干名

採用背景

電子回路・電子機器の高速化ニーズに伴い、LSIには加えて、信頼性、低コスト化に一層高いレベルが要求されています。お客様からは、もう一段高いレベルの仕事の依頼をいただいており、汎用、車載用の半導体の高度な開発案件を担当することで、エンジニア・技術者としての技術レベルを高めていける職場です。LSI（半導体）パッケージの開発・設計をご担当いただくエンジニアの方を募集しております。

お任せしたいこと（具体的な仕事内容）

スキルに応じて、汎用ICや車載用ICパッケージの図面設計から試作品の手配、サンプル品の性能評価までご担当いただきます。 国内の大手半導体メーカ様の最先端の開発を担当させていただいており、熱・応力・電気シミュレーションを駆使した高度なLSIパッケージ設計技術力が自慢です。 当社のLSIパッケージ設計技術サービスの関連情報はこちら パッケージって何？ パッケージの種類は多い！ 半導体パッケージの紹介　第３弾『高機能向けパッケージ』 これまでの専門領域に加えて、他技術分野も当社教育システムで学んでいただくことで、より広い技術分野でご活躍いただけるよう配慮いたします。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただけます。 技術教育センターの説明はこちら ⇒　社内教育のご紹介

仕事のやりがい

長年、ご愛顧いただいている大手半導体メーカのお客様から大きな信頼を頂き、継続的にご利用いただいています。国内トップレベルのお客様の高いご期待に応えられることは、技術者冥利に尽きますし、仕事を通して技術力を伸ばすことができます。 当社売上の８割が東証一部上場企業で占めるなど、お客様は国内トップレベルの技術水準の会社様ばかりです。そのような高いレベルの顧客から依頼される難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていけることが当社で仕事をすることの魅力の１つです。 当社は、技術力でお客様から定評があります。

お客様の声 WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」

雇用形態

正社員

対象者

募集職種の経験者が望ましい。 AllegroやAutoCAD、半導体パッケージ設計のご経験者は歓迎します。 ※ 未経験者、経験の浅い方には、社内の技術教育センターで 充実した教育プログラムを実施するなど、丁寧に指導します。

学歴

理工系の専門・高専・短大・大学(院)卒

年齢

不問

勤務時間

8:30～17:15 フレックスタイムの適用となることあり。 （標準労働時間8時間／日、コアタイム10：30～15：15）

休日

完全週休2日(土日)、祝日、メーデー、夏季、年末年始 年間平均休日125日

休暇

年次有給休暇（初年度15日） 特別休暇（慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日） 半日休暇・失効年休積立保存制度

給与

基本給（日給月給制）　208,400円～297,700円　その他諸手当あり ※経験・能力・年齢を考慮し当社基準により決定します。 ※経験・スキルによっては、上記以上の処遇についてご相談をさせていただきます。 諸手当　時間外、休日、家族、昼食補助、通勤費ほか 昇給　年1回　4月 賞与　年2回　6・12月 退職金制度あり

労働組合

なし。社員代表組織(VOICE)が代行

福利厚生諸制度

■健康保険組合・厚生年金基金加入 ■創立記念パーティー ■同好会費補助 ■提携保養所施設 ■独身寮 ■団体生保・損保 ■酒肴料補助 ■社内融資 ■業績表彰制度 ■財形貯蓄ほか

研修制度その他

技術教育センター実施の各種専門講座、技術交流会、通信講座支援制度

勤務地

東京都

応募方法

エントリーシートからご応募お願いいたします

又は、 採用専用フリーダイヤル0120-419148にお電話の上、履歴書・職務経歴書の郵送をお願いいたしします

お問合せ先

人事総務課　辻井 電話　072-758-5811（代表） 採用専用フリーダイヤル　0120-419148 採用E-mailアドレス；info@wti.jp

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WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」 男性初の育児休暇を半年間とりました！

社長ブログでは、主に転職を目指しておられる方へメッセージを記載しています。 採用に関する動画はこちら キャリア採用に関してのご質問や会社見学のご希望がございましたら、下のボタンからお問合せください。

「汎用、車載用LSIパッケージ（半導体パッケージ）の開発・設計」の求人情報（兵庫県）

求人職種

汎用・車載用LSI（半導体）パッケージの開発者・設計者（兵庫県）

採用人数

若干名

採用背景

電子回路・電子機器の高速化ニーズに伴い、LSIには加えて、信頼性、低コスト化に一層高いレベルが要求されています。お客様からは、もう一段高いレベルの仕事の依頼をいただいており、汎用、車載用の半導体の高度な開発案件を担当することで、エンジニア・技術者としての技術レベルを高めていける職場です。LSI（半導体）パッケージの開発・設計をご担当いただくエンジニアの方を募集しております。

お任せしたいこと（具体的な仕事内容）

スキルに応じて、汎用ICや車載用ICパッケージの図面設計から試作品の手配、サンプル品の性能評価までご担当いただきます。 国内の大手半導体メーカ様の最先端の開発を担当させていただいており、熱・応力・電気シミュレーションを駆使した高度なLSIパッケージ設計技術力が自慢です。 当社のLSIパッケージ設計技術サービスの関連情報はこちら

パッケージって何？ パッケージの種類は多い！ 半導体パッケージの紹介　第３弾『高機能向けパッケージ』

これまでの専門領域に加えて、他技術分野も当社教育システムで学んでいただくことで、より広い技術分野でご活躍いただけるよう配慮いたします。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただけます。 技術教育センターの説明はこちら ⇒　社内教育のご紹介

仕事のやりがい

長年、ご愛顧いただいている大手半導体メーカのお客様から大きな信頼を頂き、継続的にご利用いただいています。国内トップレベルのお客様の高いご期待に応えられることは、技術者冥利に尽きますし、仕事を通して技術力を伸ばすことができます。 当社売上の８割が東証一部上場企業で占めるなど、お客様は国内トップレベルの技術水準の会社様ばかりです。そのような高いレベルの顧客から依頼される難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていけることが当社で仕事をすることの魅力の１つです。 当社は、技術力でお客様から定評があります。

お客様の声 WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」

雇用形態

正社員

対象者

募集職種の経験者が望ましい。 AllegroやAutoCAD、半導体パッケージ設計のご経験者は歓迎します。 ※ 未経験者、経験の浅い方には、社内の技術教育センターで 充実した教育プログラムを実施するなど、丁寧に指導します。

学歴

理工系の専門・高専・短大・大学(院)卒

年齢

不問

勤務時間

8:30～17:15 フレックスタイムの適用となることあり。 （標準労働時間8時間／日、コアタイム10：30～15：15）

休日

完全週休2日(土日)、祝日、メーデー、夏季、年末年始 年間平均休日125日

休暇

年次有給休暇（初年度15日） 特別休暇（慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日） 半日休暇・失効年休積立保存制度

給与

基本給（日給月給制）　208,400円～297,700円　その他諸手当あり ※経験・能力・年齢を考慮し当社基準により決定します。 ※経験・スキルによっては、上記以上の処遇についてご相談をさせていただきます。 諸手当　時間外、休日、家族、昼食補助、通勤費ほか 昇給　年1回　4月 賞与　年2回　6・12月 退職金制度あり

労働組合

なし。社員代表組織(VOICE)が代行

福利厚生諸制度

■健康保険組合・厚生年金基金加入 ■創立記念パーティー ■同好会費補助 ■提携保養所施設 ■独身寮 ■団体生保・損保 ■酒肴料補助 ■社内融資 ■業績表彰制度 ■財形貯蓄ほか

研修制度その他

技術教育センター実施の各種専門講座、技術交流会、通信講座支援制度

勤務地

兵庫県

応募方法

エントリーシートからご応募お願いいたします

又は、 採用専用フリーダイヤル0120-419148にお電話の上、履歴書・職務経歴書の郵送をお願いいたしします

お問合せ先

人事総務課　辻井 電話　072-758-5811（代表） 採用専用フリーダイヤル　0120-419148 採用E-mailアドレス；info@wti.jp

WTIブログもご覧ください

WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」 男性初の育児休暇を半年間とりました！

社長ブログでは、主に転職を目指しておられる方へメッセージを記載しています。 採用に関する動画はこちら キャリア採用に関してのご質問や会社見学のご希望がございましたら、下のボタンからお問合せください。