「人手不足を感じている職種（日本）」の1位は「エンジニア（機械・電気・土木）」であるとのニュースがあります。 https://news.mynavi.jp/article/20161019-a381/ 確かに、弊社のお客様からもよく伺う話で、弊社に開発設計のご依頼をいただく理由の１つがまさにこれです。 人手不足解消のご依頼の中でも、当社ならではの少しユニークなサービスが、「カスタム計測システム」なんです。

最近、当社では、自社の個々の技術サービスにユニークな名前をつけようと考えまして、そのためのミーティングを重ねています。

BtoBのビジネスであり、しかも、メーカーでもないために自社の特長をモノでお見せできないことから、端的に当社のサービスが理解いただける、ちょっとキャッチーな名前を考えることにトライしているということなのです。

先日、「関西ものづくり新撰2018」に選定いただいたことを報告させていただきました。 選定された商品・技術はMOBIO（モビオ：ものづくりビジネスセンター大阪）に展示をさせていただくとともに、プレゼンテーションの機会もいただきました。

当社WTIについて、あらためてどのような会社なのかお話したいと思います。

まず、当社のお客様の多くが驚かれるのは、当社の技術領域の幅です。

当社WTIは、世間一般の分類では、「エンジニアリング会社」、又は、「開発・設計会社」となります。

しかし、私共自身は、自社の生業を「開発・設計 促進業」と定義しています。

昨日、「関西ものづくり新撰2018」選定証交付式に出席し選定証を受領させていただきました。 「関西ものづくり新撰」は、近畿経済産業局様が、毎年、関西のものづくり中小企業が独自に開発した “優れた”“売れる”製品・技術を選定されているものです。

今回は、少しあらたまった感じにはなりますが、株式会社Wave Technologyの企業理念について解説させていただこうと思います。 当社の企業理念は、 「社会との不断の共鳴を通じて、その進歩に貢献すると同時に社員一人ひとりの自己実現を指向する」 です。 この文章を３箇所に分けて、解説いたします。

昨年末に当社の取材をお受けしました。 今週、新卒の就活中の方々がご覧になる書籍の掲載記事のためのインタビューがありましたので、そのことをお話させていただきます。 3月に発行される予定ですので、発行後あらためて中身を紹介させていただきますが、今日は前振りとしてお話しさせていただきますね。

みなさん、明けましておめでとうございます。
心身ともにリフレッシュして新たな年をお迎えのこととお慶び申し上げます。

新年にちなみまして、今年のWTIの目指していく方向を少しお話しさせていただきますね。
少々、お固いお話で恐縮ですが、何卒お付き合いくださいませ。

人は意外と自分の本当に必要なものが分からないと言われています。

お客様から当社にお問合せをいただく内容の中には、お客様が他の設計会社様に設計を委託され、その設計結果が思わしくなかったことから、当社に「見ていただけませんか？」と、ご依頼を受けるものがあります。 このようなお問合せをいただくたびに、私どもは本当に光栄に感じます。