当社のエンジニアが日頃の仕事やプライベートを語る「
キャリア採用でも新卒採用でも面接時には、「何か質問はありますか？」と聞かれることが多いと思います。
当社の採用面接の際でも、実際このようなお尋ねをしますし、これを受けてほとんどの方が質問をされます。
今まで頂戴したことはないのですが、ある質問をすると面白いのになあといつも思うものがあります。 
WTIにキャリア採用枠で応募される方の応募動機として、「現職場は、業務範囲が限られるため、入社以来同じ仕事を続けている。自分の将来を考えると、技術幅のもっと広い会社に移って、経験値を広げたい」というものがあります。
当社の設計サービスの中には、無接点給電技術があります。
これは、接点もケーブルも必要とせずに、機器を動作させるための電力を送り込むことができる技術です。
この技術はどういうところで使われるのでしょうか。
IT化の進展とともに、自動車部品を中心に微細化が進んでいまして、新たな構造の電子部品や半導体デバイスを採用することが多くなってきています。
電子機器メーカなどでは自社で策定した設計ルール(DR: Design Rule)に基づいて設計作業を行いますが、新たな構造の電子部品や半導体製品を採用した場合、従来のDRで設計して良いものかどうか判断に迷うことがあります。
当社のエンジニアが「キャリア0のキャリア入社社員が語るWTIの印象」と題する最近ブログを書いたのです。
エレクトロニクス系の業務の経験も大学での当該分野を勉強したことがない人だったのですが、当社の技術教育をしっかりと受講してくれて、現在は技術開発の現場で大いに活躍されています。
当社の技術サービスの中には、「生産中止対応（EOL）」の代替部品調査、再設計があります。
⇒ https://www.wti.jp/contents/discon.htm
今、このサービスがホットなのです。
もともと、お問合せをたくさんいただいていたサービスなのですが、最近さらにお引合が加速しています。 
６月８日（金）、神戸サンボーホールにて開催されます「神戸ものづくり中小企業展示商談会」に出展いたします。
「関西ものづくり新撰」の選定企業のブースでの出展です。
⇒ http://www.kansai.meti.go.jp/3-5sangyo/shinseihin/2018/page/2018zentai.pdf
当社ならではの技術サービス「リバースエンジニアリングPlus」。
リバースエンジニアリングまでは分かるも、最後に『Plus』がついているのは何故なのか？
ちょっと謎めいているサービス名ですので、お客様から「この『Plus』って何でしょうか？」というお問合せをいただくようになりました。
就職や転職を行うときに、どの会社に応募するかをまず見極めなくてはなりませんね。