2007年に日本で生まれた人の半分は107年以上生きると予想されるなど、超長寿時代に入っています。

このような時代では、人生で経験する技術の進化の幅は極めて大きなものとなり、新卒で就職後の社内教育やOJTで学んで身につけた知識や技術が使えるのは100年人生の中で担当する仕事の中ではほんの僅かとなりそうです。

前回、「新ものづくり新サービス展」に出展したことをお話させていただきました。
この展示会場に滞在している間に、磁界共鳴型ワイヤレス給電の応用について考えたことをお話しさせていただきますね。

インテック大阪で本日から３日間、「新ものづくり新サービス展」に当社WTIが出展しています。 無線電力伝送（ワイヤレス給電）のデモ機を２機と、防水試験やEMI対策のパネルを出しますので、ご興味とお時間のある方は是非ご来場ください。

前回、IoTのプロフェッショナルを顧客内に作る「テクノシェルパ」ブランドのご紹介をしましたので、今回は続けて「テクノシェルパ」のロゴについてもお話します。

シェルパは山登りのお手伝いをすることの意味がありますので、登山をモチーフにしました。

「IoT製品をこれから開発したいけど、人も技術も不足している」とお感じの企業様を対象に、IoT技術のプロフェッショナルをお客様企業内に作り出すプロジェクトを開始します。

以前このブログで、技術コンサルや技術者教育のサービスを拡大することをお話していましたが、これがその中身です。

WTIでは最近、お客様のお困り事を見つけて提案し受注すれば、報奨金を進呈する仕組みを作りました。 そして、早速、報奨金獲得第１号が出ました。

当社WTIの企業理念は、「社会との不断の共鳴を通じて、その進歩に貢献すると同時に社員一人ひとりの自己実現を指向する」としています。 ご覧のようにこの理念の文章の中には、「共鳴」という言葉が入っています。 当社の理念で言う「共鳴」を茶道の「一座建立」になぞらえて、社内講話で説明をしています。

当社に中途採用者（キャリア採用）募集に応募される方の応募理由としてよくあるのが、「WTIは、技術者教育をしっかりと行っている会社だから」というものです。 「転職を機にそれまでの職務経歴とは異なった技術分野の仕事に就きたい。でもその分野の技術には詳しくない。教育していただきながらトライしてみたい。」、「以前からやりたかった仕事が今の会社ではやらせてもらえない。WTIでは教育の仕組みが整っているので、入社後に教えて頂きながらその仕事をやらせていただきたい」というような志望動機です。

10月18日（水）～20日（金）「びわ湖環境ビジネスメッセ」にて、ワイヤレス給電技術を、龍谷大学様と共同出展させていただきました。 多数のご来場とご質問・ご意見を賜りまして、本当にありがとうございました。 また、いくつもの企業様等から、以降の技術打合せをご用命いただき深く感謝申し上げます。

10月18日（水）から20日（金）にかけて、滋賀県長浜市の長浜バイオ大学ドームで開催されます「びわ湖環境ビジネスメッセ」にて、当社技術を展示させていただくことになりました。 日頃、弊社の研究開発のご指導をいただいております、龍谷大学様のブース内に間借りする形で出展させていただけることとなり、龍谷大学様に厚くお礼申し上げます。