みなさん こんにちは。応用機器設計第一部設計第二課の加古です。
今回は無線に関するお話しをさせていただきます。
さまざまなモノがワイヤレスでインターネットにつながるIoT（Internet of Things＝モノのインターネット）の時代になるとかねてから言われてきましたが、最近その流れが一気に加速しています。
「基板」の検索結果
みなさんこんにちは。テクノシェルパ技術コンサルタントの森です。
前回のブログ【回路を原理原則で考えよう！(その1）】に続いて、オームの法則に着目して回路を考えてみたいと思います。
今回は図3の回路について考えてみましょう。 
みなさんこんにちは。テクノシェルパ技術コンサルタントの森です。
前回のブログ
みなさん、こんにちは。
株式会社 Wave Technology 高周波設計第二課の大塚です。
今回は、無線機についてお話ししたいと思います。
みなさんは“無線”と聞いてどのようなものをイメージしますか？
現在の電子回路に欠かせないのがセラミックコンデンサ（セラコン）。
現在の電子回路に欠かせないのがセラミックコンデンサ（セラコン）。事例5．業務用無線機の高周波(RF)部 生産中止(EOL)コンデンサの変更
＜概要＞
業務用無線機の送信部で使用している国内大手メーカのコンデンサが生産中止（EOL）となるため、ディスコン対象のコンデンサ部品を再選定しました。
この無線機はマイクロ波の400MHz帯で使用されるものです。ディスコンとなるコンデンサは1608サイズおよび2012サイズであり、代替コンデンサは国内メーカ、海外メーカなど複数社を提案し、現行コンデンサからの変更に対するメリット、デメリットを示した上で、お客様に選択していただきました。
また、無線機などの高周波(RF)回路機器では、高周波(RF)特有の整合調整が必要となるため、主要部品（RFICやRFディスクリートなど）間のインピーダンス整合を代替コンデンサで調整した後、無線機の各種無線特性を検証しました。
この事例は、基板改版をしないでコンデンサを変更するご要望に対して、代替コンデンサの定数変更だけで実現したものです。
もちろん、コンデンサを2012や1608サイズから1005や0603サイズへの変更など、部品の小型化を含めたディスコン対策をご要望であれば、基板レイアウトの改版と併せて対応することも可能です。
＜工程＞
＜検証項目＞
無線機の各種評価項目
- 周波数偏差
- 占有帯域幅
- スプリアス強度
- 空中線電力
- 隣接チャネル漏洩電力
サイト内リンク
■EOL（生産中止・ディスコン）対応事例
- 事例1．絶縁型（フライバック型）電源に使用されている部品のEOL対応
- 事例2．電源回路部品のEOL対応に伴う実装基板の小型化
- 事例3．デジタル制御電源アイソレーション回路変更
- ～「ハード」な課題を「ソフト」な発想で解決～【EOLお悩み解決ストーリー】
■高周波(RF)・無線関連その他サービスご紹介
■参考資料
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- 「高周波回路設計サービスのご提案」
- 「無線通信モジュール用アンテナ設計・評価受託」
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みなさんこんにちは。WTI構造技術課の松前です。Wave Technologyでは、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただける技術職経験者を募集しています。
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会社概要
WTIは、三菱電機系列会社の子会社であり、全売上の８割を東証一部上場企業の電子機器、電子デバイスメーカ等で占めることから、お客様の厚い信頼と安定した業績が特長の設計/開発会社です。
200名規模でありながら、新たな電子回路設計手法等の独自技術を大学と連携して開発しており、また、社内技術教育センターで、技術の深堀、技術範囲の拡張のためのエンジニア教育を継続しています。
当社と同規模の業界比較では、一歩リードする会社であると考えております。
◆技術職について
IoT関連機器を始めとする電子回路・電子機器の設計（アナログ、デジタル）、MHz帯～GHz帯の高周波（無線通信、マイクロ波、RF）設計・評価、オーダー・メイドのカスタム電源設計、各種電子機器の機構（筐体）設計、LSIパッケージ（半導体パッケージ）設計、各分野の技術や経験をお持ちで転職をお考えの方を中途（キャリア）採用しております。
また、募集実務にぴたりと当てはまる経験がない方でも、当社の充実した教育システムにより、電子回路・電子機器、高周波回路・高周波機器、電子デバイスの開発・設計業務に従事できるレベルにまで、転職された方を丁寧にお教えいたします。
WTIは、ファブレス会社ですので、エンジニアはIoTを始めとしたエレクトロニクス系の回路・機器の開発・設計に注力した業務を行っており、開発・設計に特化した仕事に携わりたい転職希望者の方から多くのご応募をいただいています。特に開発・設計業務に注力したい方に当社は最適です。
一流のお客様からいただく最高レベルの仕事をWave Technology（WTI）のエンジニア達と一緒に成し遂げていきませんか。技術者として自らを伸ばしていきたい方、エンジニアの中のリーダーとして活躍したい方、大いに歓迎します。
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中途採⽤⽐率
直近の３事業年度の各年度に採用した正規雇用労働者の中途採用比率を公表します。
2022年度 2023年度 2024年度 正規雇用労働者の
中途採用比率50％ 45％ 50％ 公表日：2025/10/1
当社は経済産業省が管掌する「健康経営優良法人認定制度」において、2019年から8年連続で当該認定を受けております。
Wave Technologyの強み、働く魅力を３分でご紹介
当社への転職経験者からのメッセージ
30歳代男性（2013年転職）
「担当業務にもよりますが、多くの知識や経験が必要とされることがあります。ですので、転職者は過去の経験が活きると思います。多少違った分野の経験者でも、向上心のある方であれば、成長出来る環境は整っていると思います。」
40歳代男性（2010年転職）
「財産は人材であるという考えのもと技術者教育に力を入れている会社であり、そこに回路設計者や基板設計者、機構設計者など様々なエンジニアが集い、一流の技術者になることを目指しています。あなたのやりたい事はここにあると思います。是非一度、会社見学に来てください。」
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