株式会社Wave Technology(WTI)の社長 石川高英です。

このたびの新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様、感染拡大により生活に影響を受けられた皆様に謹んでお見舞い申し上げます。

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、人と人との接触を極力回避することが求められるようになりました。仕事もプライベートの過ごし方も大きく変わってきています。

そしてこれは、事態が終息した頃、いわゆる“アフター・コロナ”でも、その傾向は元に戻らないであろう、もしくは、まったく別世界となるであろう、との指摘も多く出されてきています。

WTI社長ブログでは、採用面接やインターンシップの際に、学生さんからいただいたご質問に、私がどう答えたかについて時折紹介してきています。

今日ご紹介するご質問は、「仕事を長く続けていくための秘訣は何でしょうか？」です。

私自身が就活生だった数十年前は、どのような仕事に就こうか？とか、学生から社会人とのギャップをうまく乗り越えられるのだろうか？、のようなことで頭の中が一杯だったと記憶しています。

株式会社Wave Technology(WTI)の社長 石川高英です。

当社の入社試験を受けられた学生さんが語られた当社志望動機の内容で、「なるほど、そういうこともあるのか」と、少し驚きながらも納得したことがありますので、今回はそのお話をさせていただきます。

株式会社Wave Technology(WTI)の社長 石川高英です。

リクナビの「リーディング企業トップインタビュー企画【理想の経営トップを探せ！】」の企画に当社が選定され、先日、インタビュー記事が掲載されました。

当社ビジョン、課題・実現したいこと、求める人材像、入社後に得られる成長機会、就活生へのメッセージ、などの質問に対して私が答えた内容になっていまして、当社のスタンスがコンパクトにまとまっています。

株式会社Wave Technologyの社長 石川高英です。
今回のブログは、以下のお知らせです。

当社は昨年に続き２年連続で、健康経営優良企業（中小規模法人部門）に選定されましたので、報告させていただきます。

WTI社長ブログでは、採用面接やインターンシップの際に、学生さんからいただいたご質問に、私がどう答えたかについて時折紹介してきています。

今日ご紹介するご質問は、「御社が継続的に発展している理由を教えてください」です。

Wave Technology（WTI）の社長　石川高英です。

採用面接やインターンシップの際などにいただくご質問に対して、私がどうお答えしているか、WTI社長ブログで時折紹介してきています。

【 ご質問へのお答え： 過去ブログ】

Wave Technology（WTI）の社長　石川高英です。

採用面接やインターンシップの際などにいただくご質問に対して、私がどうお答えをしているかを、WTI社長ブログで時折紹介してきています。

株式会社Wave Technology(WTI)の社長　石川高英です。

明けましておめでとうございます。

前ブログでも書きましたが、昨年もまたいろいろなことにチャレンジしました。
⇒　今年の振り返り　～メディア露出、顕彰、新サービス投入、そしてキャラクターそろい踏みまで～ 　みんなよく頑張ったー！

株式会社Wave Technology(WTI)の社長　石川高英です。

12月もいよいよ半ばになりました。年末の締めくくりとして、当社のこの1年を振り返ってみたいと思います。

まずは、メディア露出について。

今年は、２回ほどメディアに取り上げられました。