新卒採用
2027年卒エントリー受付中
当社のインターンシップは、実際に技術を体験できる内容となっており
ご参加いただいた学生の皆さんからは、体験を通してご満足のお声をいただいております。
◆参加者からのコメント◆
・体験を通して授業で学んだことの理解を深めることができた
・実際の業務内容を知るきっかけとなった
・これから専門分野を学んでいくモチベーションとなった
独自の教育機関あり！「技術」と「人」が主役となり、幅広い製品開発に挑みます。
部署が違っても頼れる仲間。コミュニケーションは活発です。
当社は経済産業省が管掌する「健康経営優良法人認定制度」において、2019年から7年連続で当該認定を受けております。
Wave Technologyの強み、働く魅力を３分でご紹介
募集要項
- 専攻
- 電子・電気・情報・その他理工系学科（学科・専攻不問）
- 学歴
- 高専・大学・大学院（修士・博士）の卒業／修了予定者
※既卒可 - 職種
- 半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計
◇電子設計・開発 - 電源設計、アンテナ設計、機構（筐体）設計、基板レイアウト設計 - 高周波部品や電力増幅器の開発
◇ソフトウェア開発 - 半導体周辺回路や応用製品に関わるソフトウェア開発 - EOL対応（ディスコン製品の代替設計） - ◇評価・解析業務 - 電気的特性評価、性能検証 - シミュレーション解析（熱・熱流体・応力などのCAE解析） - EMI対策、落下・衝撃試験、パワーモジュール評価
◇計測・リバースエンジニアリング -カスタム計測、受託評価 -分解調査やリバースエンジニアリング - 採用数
- 10名
- 勤務地
- 兵庫県川西市（本社）の他、主に京阪神地域、東京都、福岡県など
- 勤務時間
- 8：30～17：15
研修期間終了後はフレックスタイムの適用となることあり。
（標準労働時間8時間／日、コアタイム10：30～15：15） - 休日
- 完全週休2日(土日)、祝日、メーデー、夏季、年末年始
年間平均休日125日 - 休暇
- 年次有給休暇（入社3か⽉後に15日）
特別休暇（慶弔、誕生日／結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続、ほか）
半日休暇・失効年休積立保存制度（最大40日） - 給与等
- 基本給（25年実績）
・高専卒 215,400円 ・大学卒 236,000円 ・大学院（修士）241,400円
・大学院（博士）253,000円
諸手当 住宅手当（条件あり）、時間外、休日、家族、食事手当、通勤費ほか
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 6・12月
退職金制度あり（勤続満3年以上） - 労働組合
- なし。社員代表組織(VOICE)が代行
- 福利厚生
諸制度 - ■健康保険・厚生年金保険・確定拠出年金
■創立記念パーティー
■同好会費補助 ■団体生保・損保 ■交流補助⾦
■社内融資 ■社員表彰制度 ■財形貯蓄ほか - 研修制度
その他 - 新入社員研修（4月／社会人としての基礎・技術講座、9月／フォローアップ研修、3月／研修発表会）、社内技術教育センター実施の各種専門講座、技術交流会、通信講座支援制度
採用試験
- 提出書類
- 履歴書(顔写真付)、卒業／修了見込証明書、成績証明書、健康診断書
- 選考フロー
- 会社説明会（オンラインまたは対面）
↓
応募書類提出・SPI受験
↓- 一次選考（オンラインまたは対面）
- ・筆記（30分）
- ・面接
- ↓
二次選考（対面） - ・面接
- 試験会場
- 兵庫本社またはオンラインにて実施。
- お問合せ先
- 人事総務課 佐藤・草場
電話 072-758-5811（代表）
採用フリーダイヤル 0120-419148
E-mailアドレス；saiyo@wti.jp
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