Wave Technology(WTI)-ウェーブ・テクノロジ

WTIは技術者不足を解決する「開発設計促進業」です

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「技術レポートのレベルを上げよう」と言われても・・・ どうやって?

【添削されただけでは身につかないのが「文書品質」というもの】

テクノシェルパのサービスを提供している株式会社Wave Technologyでは、社内の教育組織である技術教育センターにて、自社技術者が作成する技術レポートを手間暇かけて添削を行っています。

これは、技術レポートの品質の向上のために、一番よい方法であると考えているからです。

その弛まぬ教育の結果として、「お客様の声」のページにも公開していますように、お客様からも文書品質の高さをお褒めいただいています。

https://www.wti.jp/contents/reputation.htm

【レポート品質】

  • 要求した内容が、見易く時系列に整理されていた。
  • 完成度も高く問題ございませんでした。
  • 非常に読みやすく詳細な報告書を作成いただきました。
  • 成果物はこちらが期待した内容になっており、問題ありませんでした。
  • 高確度なレポートをご提出頂いており、後日に実験データ等とつき合わせる際に役立っています。

でも、単に「ここをこう直しなさい」というような添削結果をもらうと、「はい、そうですか」と、何も考えずに、指摘されたところをそのまま直してしまいがちです。

大事なのは、そこをそう直された事実よりも、「なぜそのように直した方がよいのか」という理由です。

添削によって、文書品質を向上させようとするならば、この「なぜ」を合わせて伝えることが極めて大事です。

実際、当社の技術者達は、社内文書指導により、確実に力をつけていきます。

しかし、わかっちゃいるけど時間がない上司の方々にとっては、部下の文章指導は大変ですよね。

それに、あらためて、技術文書ってどう書くことが正しいのか?と思うと、意外に上司の方も正確には分かっていなかったりします。

そういうときは、大事な部下の成長のためにも、ご自分の時間効率向上のためにも、添削を使った文書品質向上の教育サービスを提供している機関に委託されることも検討されると良いでしょう。

 

テクノシェルパ

『技術者不足の時代、技術者は「雇う」から「創る」へ』

 

 

 

 

 


以下、求人に関して、新卒就職、転職(中途採用、キャリア採用)希望の方々へ求人のお知らです。

株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス(半導体デバイス、LSI)、高周波回路・機器(マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体(機構)、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒ 株式会社Wave Technology(WTI)ホームページ

上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。

お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒ お客様の声
⇒ WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」

新卒入社、キャリア入社(中途入社)のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。

お客様は、東証一部上場企業様が売上の8割を占めるなど、
⇒ 中途採用ページ
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。

このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。

自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒ 固有技術開発
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT)の技術サービスを付加いたしました。
⇒ ワイヤレス給電の受託設計・評価サービス(WPT:無線電力伝送)

設備投資につきましては、電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒ EMI(伝導・放射ノイズ)対策検証受託サービス

昨年度は防水試験装置の投資を実施しました。

最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒ 機構設計(防水設計・小型化)
設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。

当社は、新卒採用と中途採用(キャリア採用)を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。

技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。

当社の求人情報:新卒入社、転職(中途採用、キャリア採用)にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
⇒ 中途採用のページ
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