みなさん、はじめまして。WTI 第一技術部 通信機器設計課の内田です。  

私は今年度の4月に入社した新入社員です。今回は、WTIへの入社を検討している就活生に向けて、私が入社から約1年で経験した研修や業務についてご紹介したいと思います。

みなさんこんにちは。技術教育センター長の前川（まえがわ）です。

当センターは技術を教育していますが、その技術は物ではなく目で見えないため、技術が身についたかどうかはなかなかわかりません。それを見えるようにするために社会には資格制度がありますので、それについて今回はお話ししたいと思います。

こんにちは、パワー設計課パワー設計第二ユニットの長岡（30代の中堅社員）です。 今回が初めての登場になります。どうぞよろしくお願いします。 まだまだ残暑厳しい季節ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？

みなさん、はじめまして。 デバイス技術部パワー設計課　課長の川田です。どうぞよろしくお願いします。 私たちの主な業務はパワー半導体製品の開発設計、評価、変更管理で、課員は20名所属しています。 私たちの会社では、この下期から上司と課員で1on1面談を始めています。

みなさん、初めまして。WTI パワー設計課パワー設計第二ユニットの藤井です。ブログに登場するのは上の方々ばかりで少々不安ではありますが、どうぞよろしくお願いします。

私がブログに登場したのは表題のとおり、当社としては初の男性社員で育児休暇を取得したからです。
それだけでも珍しいのですが、さらに珍しいのは期間がなんと半年間だということです。
女性でも取得が厳しいと言われる会社がある中、「男性なんて無理でしょ」、しかも、「WTIのような中小企業で取れるわけがない！」と思う人が多いと思います。

みなさんこんにちは。電源設計課課長の佐伯です。

17年度もスタートして、早一ヶ月が経ちました。
年度初めと言えば新入社員が配属されるのですが、電源設計課にも配属が決まり、ちょうど今育成計画を練っているところです。