先週、全社員に向けて、当社の経営状況について社長の私から説明を行いました。
説明の項目としては、
- 今年度の経営環境の中で数字に影響を及ぼしたものは何か
- それに対してどのように対処しているのか
- その結果どのように数字が変化しているのか
- 中長期的に今後どのような会社にしていこうとしているのか
- その実現のためには何が肝要なのか
の内容をまずは説明しました。
と、ここまでは、どこの会社にでもある一場面でしょう。
でも、次に説明したのは、「現代人の意識の分化」でした・・・。
それは、今の３０歳くらいの年齢の方を境に、それより若い人は「没頭」「良好な人間関係」「意味合い」を大事にしていて、要は「好きな人達と一緒に、自分が意味合いを感じることに没頭したい」という思いを強く持っているということ。
そして、それより上の年齢の方は、「達成」「快適」を大事にしていて、要は「収入を増やして、いい生活がしたい」という思いを強く持っているということ。
世の中では、このような指摘があるということを話しました。
もちろん、３０歳以下の人全員が「好きな人達と一緒に、自分が意味合いを感じることに没頭したい」と思っていたり、３０より上の人が全員「収入を増やして、いい生活がしたい」ということはないでしょう。 あくまで、そのような傾向があるということなのです。
この話をしたのは、私自身この傾向は確かであり、今後益々強まるのではないか、と感じているからなのです。
そして、そうであるならば、それに合わせた経営が必要であると考えているからなんです。
「好きな人達と一緒に、自分が意味合いを感じることに没頭したい」が実現できる仕事や職場環境を社員に提供したり、プライベートでそれがやりやすい環境を整えたりすることが、企業経営に求められる時代になってきていると感じています。
そして実は、これを意味することは、WTIの経営理念にも書かれているのです。
現時点でこれは、少々青臭く響く予想かもしれませんね。
しかし、今後年月が経過するに従って、２１世紀の産業は共感や共振（Wave)で成り立つ方向に大きく変化していくことを、多くの人が当たり前に感じることになると考えています。
WTIのお仕事はこんな内容です。
新卒：https://www.wti.jp/contents/recruit-1.htm
キャリア：https://www.wti.jp/recruit/
以下、求人に関して、新卒就職、転職（中途採用、キャリア採用）希望の方々へ求人のお知らです。
株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス（半導体デバイス、LSI）、高周波回路・機器（マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体（機構）、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒ 株式会社Wave Technology（WTI）ホームページ
上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。
お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒ お客様の声
⇒ WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」
新卒入社、キャリア入社（中途入社）のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。
お客様は、東証一部上場企業様が売上の８割を占めるなど、
⇒ 中途採用ページ
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。
このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。
自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒ 固有技術開発
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT）の技術サービスを付加いたしました。
⇒ ワイヤレス給電の受託設計・評価サービス（WPT：無線電力伝送)
設備投資につきましては、電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒ EMI（伝導・放射ノイズ）対策検証受託サービス
昨年度は防水試験装置の投資を実施しました。
最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒ 機構設計（防水設計・小型化）
設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。
当社は、新卒採用と中途採用（キャリア採用）を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。
技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。
当社の求人情報：新卒入社、転職（中途採用、キャリア採用）にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
⇒ 中途採用のページ
⇒ 新卒採用のページ