インターンシップ研修で弊社を来訪された学生の方々とは、研修の合間に社長の私とお話をする時間を取っていただいています。
せっかく弊社をインターンシップ研修先として選んでいただいた方々なので、私も時間を取って楽しく対応しております。
３０分くらいの時間なのですが、どんな会話をしているかと言いますと、
「どのようにしてWTIのインターンシップのことを知りましたか？」
「どのようなところが面白いと思って応募されたのですか？」
のようなインターンシップに関わることや、今どんなことに興味を持っているのかなどをよく話題にします。
そして、それら以外にもいろいろ教えていただいています。
例えば、、
「新聞記事に最近の学生は卒論をPCではなくスマホで書くって書いてあったけど本当なの？」
「検索するときは、まずはインスタ？」
なんて質問も聞いちゃうのですが、答えをもらって私の方が勉強になっています。
最近は、学生さんの方から質問をいただくことも多くなってきました。
これがまた、いい質問なんですよ。
最近の質問はこんな感じです。
「学生と社会人で最も大きく違う点は何ですか？」
「突き詰めるタイプではなく、ある程度のレベルでたくさんのことができる人って、どう思われますか？」
みなさんなら、これらの質問にどう答えますか？
どう答えたかは、また別の機会にご紹介させていただこうと思いますが、今日は、当社のインターンシップに参加されると、社長とこんなお話できますよ、ということをお伝えいたします。
インターンシップの内容は以下をご覧ください。
https://job.rikunabi.com/2020/company/r136700015/internship/
当社インターンシップ研修の最終回は９月１２日なのですが、お申込締切は、本日（９月１０日）なのです。ご希望の方がいらっしゃったら、お急ぎください！
以下、求人に関して、新卒就職、転職（中途採用、キャリア採用）希望の方々へ求人のお知らです。
株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス（半導体デバイス、LSI）、高周波回路・機器（マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体（機構）、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒ 株式会社Wave Technology（WTI）ホームページ
上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。
お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒ お客様の声
⇒ WTIが選ばれる理由No.1は「技術力」
新卒入社、キャリア入社（中途入社）のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。
お客様は、東証一部上場企業様が売上の８割を占めるなど、
⇒ 中途採用ページ
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。
このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。
自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒ 固有技術開発
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT）の技術サービスを付加いたしました。
⇒ ワイヤレス給電の受託設計・評価サービス（WPT：無線電力伝送)
設備投資につきましては、電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒ EMI（伝導・放射ノイズ）対策検証受託サービス
昨年度は防水試験装置の投資を実施しました。
最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒ 機構設計（防水設計・小型化）
設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。
当社は、新卒採用と中途採用（キャリア採用）を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。
技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。
当社の求人情報：新卒入社、転職（中途採用、キャリア採用）にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
⇒ 中途採用のページ
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