◆ キャリアの考え方
WaveTechnologyでは、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押しするキャリア制度を整えています。 個人の能力や経験を尊重しながら、組織全体の力を最大限に引き出す仕組みを構築し、社員と会社がともに成長できる環境を目指しています。
◆ 教育制度
技術者一人ひとりの成長を支えるため、「基礎から応用まで」「新人からベテランまで」を一貫して支援する教育体系を整えています。 入社直後の基礎研修から、実務に直結するスキルアップ研修、さらには専門性と応用力を高める高度な技術講座まで、段階的かつ実践的な学びの場を提供。 技術的自立を促し、課題解決力や設計力を磨くことで、技術者としてのキャリアを着実に築いていける環境が整っています。 WTIは、学び続ける技術者を全力で応援します。
新入社員研修
新入社員が安心してスタートを切り、着実にスキルを身につけられるよう、入社直後から段階的な研修プログラムを用意しています。
◇ 入社時研修・フォローアップ研修
社会人・技術者としての基礎をしっかりと習得。ビジネスマナーから技術の初歩まで、実務に向けた土台を築きます。
◇ スキルアップ研修
実務に直結する技術を段階的に学習。現場で求められる専門スキルを、体系的に身につけていきます。
（主な研修内容）
・パソコン操作・はんだ付け
・アナログ／デジタル回路
・基板設計・半導体デバイス基礎
・電源設計・筐体設計・V/I変換回路 など
一般社員研修（社内講座）
継続的なスキルアップを支援する多様な研修制度を整えています。より高度な技術力と課題解決力を養い、技術者としての自立と成長を促進します。
◇主な内容 小型アンテナ、高周波デバイス、ファームウェア、EMC管理、パワーデバイス、機構設計、ボンディング回路など
資格取得支援講座
専門講座や教材提供により、合格に向けた学習をバックアップしています。
（講座例）
・第一種電気工事士・第三種電気主任技術者・第一種陸上特殊無線技士