皆さんは職場で、「私はあの人が好き（嫌い）」、「私はあの人から好かれている（嫌われている）」という会話を耳にすることはありませんか。
人が人に対して持つ感情として、好き嫌いがあることはごく自然なことですよね。
プライベートな人間関係だけではなく、職場の人間関係でもそうでしょう。
仕事の醍醐味の１つは、このような感情を超えてしまう経験ができることだと思っています。しかも、ごく自然に、です。
会社は、お客様に喜んでいただくという、全社共通の目標に向かって、日々仕事をする場ですから、役員・社員の視線の先には常にお客様がおられます。
お客様にご満足をいただくためにはどうすれば良いかを、皆で知恵を絞って考え、協力して仕事を仕上げていく場です。
このような特徴を持つ会社という場所では、お客様に尽くすことに誠心誠意努めており、仕事に集中することで、好き・嫌いの感情が消えてしまうか非常に薄くなる、ということが普通に起こります。
そこがとても面白いと思うのです。
仕事のできる人は、「好き・嫌い」を職場で言うことはまずありません。
というか、そういう意識がほとんどありません。
そのような感情を超えて、業務の達成に集中しており、周囲と協調して仕事をしているからです。
仕事の遂行中、自分の個人的感情を超えるという意味で、広い意味での「無の境地」を体験しているかのようです。
一方、仕事を終えた後で、仲間と一杯飲みに行くなどプライベートに切り替わると、さっきまで気にしていなかった、彼らに対する好きとか親近感の感情が急に湧き上がる経験をされる方も多いでしょう。
それは、「個人的感情を超える」という仕事の魔法が解けるからでしょう。
プライベートな場では、ポジティブな感情を開放して思いっきり楽しみたいですね。
WTIのお仕事にもご興味がありましたら、下記ご参照ください。
中途採用： https://www.wti.jp/recruit/
新卒採用： http://www.wti.jp/contents/recruit-1.htm
以下、求人に関して、新卒就職、転職（中途採用、キャリア採用）希望の方々へ求人のお知らです。
株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス（半導体デバイス、LSI）、高周波回路・機器（マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体（機構）、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒ http://www.wti.jp/
上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。
お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒ http://www.wti.jp/contents/reputation.htm
⇒ http://www.wti.jp/contents/blog/blog170404.htm
新卒入社、キャリア入社（中途入社）のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。
お客様は、東証一部上場企業様が売上の８割を占めるなど、
⇒ https://www.wti.jp/recruit/
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。
このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。
自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒ http://www.wti.jp/contents/r_and_d.htm
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT）の技術サービスを付加いたしました。
⇒ http://www.wti.jp/contents/wpt.htm
設備投資につきましては、昨年は電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒ http://www.wti.jp/contents/emi-02.htm
今年度の設備投資は防水試験装置です。
最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒ http://www.wti.jp/contents/casing.htm
設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。
当社は、新卒採用と中途採用（キャリア採用）を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。
技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。
当社の求人情報：新卒入社、転職（中途採用、キャリア採用）にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
中途採用： https://www.wti.jp/recruit/
新卒採用： http://www.wti.jp/contents/recruit-1.htm