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今年のゴールデンウィークは、良い天気に恵まれた日が多かったですね。皆さまはどのようにお過ごしでしたでしょうか。 当社WTIは９連休をいただいておりました。国内で実施されたアンケートの結果では、今年のゴールデンウィークで、9連休を取得した方は全体の１割程度のようです。

当社の本社にお客様をご案内すると、「室内がきれいですね」と仰っていただけることがあります。 それほど新しい建物という訳ではないのですが、白を基調とした壁紙のため、室内が明るく感じられます。

メーカーや商社や銀行などの業種は、仕事の内容が比較的イメージしやすいのではないかと思いますが、一方、WTIが属する研究開発サービス業の仕事の内容や社内の雰囲気は、少々想像しにくいかもしれませんね。 この動画をご覧になると、研究開発サービス業の一角を成す設計/開発会社の躍動感や力強さ、団結力が少し伝わるのではないかと思いましてアップしておきます。

今週は、これまで新卒採用枠に応募され合格された学生さん達に内定証書をお渡ししました。 せっかくいらっしゃっていただく訳ですので、社長と一対一でお話する時間も設定させていただきました。

その設計/開発会社に入社して、その後、技術力を伸ばせていけるかどうかは、会社選びの大切な判断ポイントですよね。

大学や前職で身につけた技術だけでは、その後ずっと高いレベルの仕事を続けるのは、なかなか難しいものです。

設計/開発会社で仕事をしている人は、コンサルティング的な思考が鍛えられます。 特にリーダーは、お客様のお困り事を発見し、問題を解決することを主導しますので、コンサル的思考の成長速度が非常に速いのです。

先日、当社の人事担当者から聞いて驚いた話があります。   新人採用の面接に来られた学生さんから、「予め動画で見た社長と実際に面接で見た社長の雰囲気が全く違う」という趣旨のことを言われたそうなんです。

設計/開発会社は、優秀なリーダー人材を創り出しています。 様々な業務を同時平行的にこなすうちに設計/開発会社のリーダーは、飛躍的に成長するのです。

就職・転職するなら、まずその会社のお客様を見るのがおすすめ。 一流企業を顧客に持つ設計/開発会社は、レベルの高い技術を持っているからです。 そのような設計/開発会社は、お客様にご満足いただけるよう、社内技術教育にも力を入れているものです。

多くの設計/開発会社でお客様アンケートを行っていると思います。   質問の中で特に興味深いものは、「自社を選んでいただいた理由」です。 といいますのも、この質問の答えが、その会社の強みになっているからです。