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WTIは技術者不足を解決する「開発設計促進業」です

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「人事総務職」の求人情報

求人職種

人事総務職

採用人数

1名

採用背景

社員の幸せと会社の発展を今以上に実現すべく、部署強化のため即戦力を募集します。
勤務開始予定日は2021年1月16日(応相談)です。

お任せしたいこと(具体的な仕事内容)

◆人事制度の運用・立案

  • 人事評価制度の管理
  • 教育・研修制度の運用
  • 採用活動の計画 など

◆総務・労務

  • 給与計算
  • 入退社時の手続き
  • 安全衛生、環境ISO など

※人事総務課長からひと言
「人事総務職は、事務作業を淡々とこなせばよいポジションではありません。
会社と社員における利益の両立が困難であるとき、少しでもお互いの幸せにつながる方法などを模索し、折り合える点を導き出す必要があります。
このように、組織の在り方そのものに影響を与える使命を常に感じながら、さまざまな事柄に臨む姿勢が求められます。
だからこそあなたの貴重な経験やノウハウ、そしてやる気を、価値あるものとして最大限評価します。
日々変化していく環境のなかで、即戦力として果敢にチャレンジしていただける方をお待ちしています!」

仕事のやりがい

工場を持たない当社にとって、技術者こそが事業の要となります。
技術者の労働環境やモチベーションが、そのまま業績に影響を与えると言っても過言ではありません。
技術者がイキイキと働くことで会社が成長し、技術者がよりやりがいのある仕事ができるうえ、更に良い待遇で働くことができる…そんな循環を一緒に作り上げていきましょう。

雇用形態

正社員

対象者

人事総務の実務経験5年以上の方(業界不問)
【具体的には】

  • 人事に関する制度設計に携わったことのある方
  • 社会保険労務士の資格をお持ちの方、または勉強中の方歓迎
  • 規律を重んじ周囲と協調できる方
  • 社内外とコミュニケーションを取れる方
  • 創意工夫と地道な努力ができる方
  • 経理の経験、または簿記3級以上があればなお良し

学歴

大学(院)卒

年齢

不問

勤務時間

8:30~17:15
フレックスタイム適用
(標準労働時間8時間/日、コアタイム10:30~15:15)

休日

完全週休2日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始
年間平均休日125日

休暇

年次有給休暇(初年度15日)
特別休暇(慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日)
半日休暇・失効年休積立保存制度

給与

基本給(日給月給制) 236,500円~297,700円 その他諸手当あり
※経験・能力・年齢を考慮し当社基準により決定します。
※経験・スキルによっては、上記以上の処遇についてご相談をさせていただきます。
※初任給は前職の経験・給与を考慮します。
諸手当 時間外、休日、家族、昼食補助、通勤費ほか
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 6・12月
退職金制度あり

労働組合

なし。社員代表組織(VOICE)が代行

福利厚生諸制度

■健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
■社員表彰制度
■同好会費補助
■独身寮(30歳以下)
■団体生保・損保
■酒肴料補助
■財形貯蓄
■提携保養所施設
■創立記念パーティー
■社内融資ほか

研修制度その他

技術教育センター実施の各種専門講座、通信講座支援制度

勤務地

本社/兵庫県川西市久代3丁目13番21号

応募方法

エントリーシートからご応募お願いいたします

又は、
採用専用フリーダイヤル0120-419148にお電話のうえ、履歴書・職務経歴書の郵送をお願いいたします

お問合せ先

人事総務課 辻井
電話 072-758-5811(代表)
採用専用フリーダイヤル 0120-419148
採用E-mailアドレス;info@wti.jp

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