| 当社は経済産業省が管掌する「健康経営優良法人認定制度」において、2019年から8年連続で当該認定を受けております。 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けています。 |
健康経営基本方針
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健康経営を通じて、従業員一人ひとりの心身の健康の保持・増進を図り、いきいきと安心して働ける職場環境の実現を目指すことで、従業員のワークエンゲージメントやパフォーマンスの向上につなげます。 それにより、社員一人ひとりが持つ技術力・創造力を最大限に発揮し、組織の生産性と技術力の向上を図るとともに、お客様から信頼される高品質なサービスを提供することで、お客様や社会に貢献し、持続的な企業成長を目指します。 |
健康宣言
下記の事項を宣言して取り組みます
□ 健康診断の受診率を１００％にします。
□ 労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します。
□ 従業員の健康づくりのため、以下の取り組みを実施します。
・運動機会の増進
・感染症の予防
・長時間労働対策
・メンタルヘルス対策
・受動喫煙対策
・従業員エンゲージメントの向上