自社開発の進捗フォローもしっかり

2017.10.03

先週は、社内の開発フォロー会議がありました。

WTIは、2011年に開発部門を発足させ、以来、将来必要となる技術を先取りして、大学と連携しながら、自社開発を行っています。
⇒ http://www.wti.jp/contents/r_and_d.htm

今、高周波増幅器の高効率化の研究開発が佳境を迎えているところです。
半導体素子の持つ性能を極限まで引き出すために、回路側で工夫をする開発です。

高周波に限りませんが、電気信号は眼に見える訳ではありませんから、仮説と計算・実験による検証が一層大切になります。

様々なトライアルを繰り返しながら、性能改善を進めています。
前月より性能改善が見られ、研究が着実に前進していることが確認できました。

なお、この開発は、独立行政法人 科学技術振興機構様の研究成果最適展開支援プログラム(A-STEP)の一環として実施させていただいているものです。
「低炭素社会に貢献する情報通信用高効率送信電力増幅モジュールの開発」
https://www.jst.go.jp/a-step/kadai/h26-1honkaku.html

東北大学様のご指導をいただきながら、今、当プログラムの完遂に全力を挙げています。

これまでの研究成果は、学会発表を行ってきており、下記URLの「学会発表実績」にリストでご覧いただけます。
http://www.wti.jp/contents/r_and_d.htm#A4

WTIのお仕事ににご興味がおありの方は以下もご覧ください。
http://www.wti.jp/contents/recruit-1.htm
http://www.wti.jp/contents/recruit-2.htm

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以下、求人に関して、新卒就職、転職(中途採用、キャリア採用)希望の方々へ求人のお知らです。

株式会社Wave Technologyは、 IoTを始めとした電子回路・電子機器を始め、電子デバイス(半導体デバイス、LSI)、高周波回路・機器(マイクロ波、RF)、カスタム電源、カスタム自動測定、筐体(機構)、電気・熱・応力解析・シミュレーションなどの、広範に亘る技術の開発・設計・評価・コンサルティング・教育の専門会社として30年余りの実績を保有しております、三菱電機系列企業の子会社でございます。
⇒ http://www.wti.jp/

上記いずれの分野につきましても、新卒入社、中途入社、いずれのエンジニアの方も大変活躍されています。

お客様からは、技術レベルの高さをご評価いただいておりまして、大変ありがたく存じております。
⇒ http://www.wti.jp/contents/reputation.htm
⇒ http://www.wti.jp/contents/blog/blog170404.htm

新卒入社、キャリア入社(中途入社)のいずれのエンジニアの方にとっても、好きな技術の仕事でお客様に褒められ喜んでいただけるという、大きなやりがいのある会社であろうと自負しています。

お客様は、東証一部上場企業様が売上の8割を占めるなど、
⇒ http://www.wti.jp/contents/recruit-2.htm
電子機器や半導体メーカ等を始めとしてエレクトロニクス分野の国内トップレベルの企業、大学、研究所が大半となっており、一流のお客様から難易度の高い開発業務のご用命をいただいてきております。

このような業界トップレベルのお客様の中には、「WTIさん以外には、この仕事はお願いできないんです」と仰る方までおられ、本当に嬉しいかぎりです。

自社内に開発部門を保有しておりますので、
⇒ http://www.wti.jp/contents/r_and_d.htm
新たな技術開発を大学と共同で実施するなどして得られた開発成果を自社の設計サービスとしてリリースしています。
最近では、ワイヤレス給電 (無線電力伝送、WPT)の技術サービスを付加いたしました。
⇒ http://www.wti.jp/contents/wpt.htm

設備投資につきましては、昨年は電波暗室を購入しておりまして、近年注目されてきております、EMI対策やコンサルで、お客様への支援を行っております。
⇒ http://www.wti.jp/contents/emi-02.htm

今年度の設備投資は防水試験装置です。

最近世の中で開発が活発化してきていますIoT機器は屋外に設置するものも多く、防水設計・試験の需要が高まってきておりまして、このご要望にお応えすべく導入しました。
⇒ http://www.wti.jp/contents/casing.htm
設備導入前から既に防水設計のご注文をいただいてきています。

当社は、新卒採用と中途採用(キャリア採用)を行っておりまして、年齢、性別、国籍を問いません。

技術者としてだけではなく、リーダーとして活躍したい、という方も歓迎しております。

当社の求人情報:新卒入社、転職(中途採用、キャリア採用)にご興味ございましたら、下記ページをご覧下さい。
中途採用: http://www.wti.jp/contents/recruit-2.htm
新卒採用: http://www.wti.jp/contents/recruit-1.htm

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